6 Exemples d'justícia social que et faran somriure

La justícia social és el reconeixement, defensa i protecció dels drets i deures dels ciutadans sense distinció de la seva condició. Procura l'equitat d'oportunitats entre els ciutadans amb base a lleis d'inclusió. Coneix aquí alguns exemples de justícia social que et faran somriure:

Lleis contra l'explotació, l'abús i l'assetjament sexual

L'explotació, l'abús i l'assetjament sexual són franques violacions als drets humans i perpetuen la desigualtat social. Per això, hi ha lleis per afavorir la protecció de persones, especialment dones, en situació de risc i condemnar els criminals que perpetren aquests crims. També hi ha programes de formació destinats a eradicar aquestes pràctiques per mitjà d'una educació en valors i sociabilitat.

Beques per a refugiats

Moltes persones al món han d'abandonar els seus països, forçades per l'extrema pobresa o persecució de tots els tipus (política, sexual, religiosa, etc.). Hi organitzacions internacionals que desenvolupen plans de suport per facilitar el trànsit i la integració dels refugiats en els països d'acollida. És el cas, per exemple de l'ACNUR, organització no governamental que té plans de beca per a l'educació dels refugiats. L'educació és una forma d'integració social i de promoció d'igualtats.

Programes de crèdits per microempresa

Una de les formes d'encoratjar la justícia social és promoure el dret a la lliure empresa en els sectors més desfavorits. Per a això, hi ha plans de crèdit per a microempreses que faciliten el capital per a la inversió en projectes econòmics familiars i comunitaris, la qual cosa afavoreix també la inclusió social.

Accés a el sistema de salut

La salut és un dret humà fonamental. La justícia social implica garantir l'accés de tots els ciutadans a el sistema de salut, per a això cada país desenvolupa lleis i programes.

Lleis contra la discriminació racial o de gènere

La discriminació és una de les fonts principals de desigualtat social en el món, sigui que parlem de discriminació racial o de gènere. En l'actualitat, hi ha lleis que no només prohibeixen la discriminació sinó que afavoreixen la integració de tots els sectors en la vida social.

Reconeixement de drets laborals

Al llarg dels anys, s'han evidenciat que el mer salari no compensa ni l'esforç ni les necessitats dels treballadors per si mateix. Que tots tinguin accés a una vida digna, implica afavorir les mateixes oportunitats. En aquest sentit, ha lleis laborals que garanteixen l'accés a vacances anuals, bons d'alimentació, productivitat i transport, accés a formació contínua, dret a vaga, mesures de seguretat industrial, plans de salut, etc.